今津の仕事に決まった形はありません。社員一人ひとりが考えて提案する。今津の仕事はそこから始まるのです。夢や自分のしたい事に対してぶつかっていく姿勢。それが大切であると考えます。つまり [ 人 ] が最優先なのです。個人の考えややる気を最大限に尊重し結果を作り出していく。
　これが [ 社員主義スタイル ] なのです。一般的なサラリーマンでは意味がないのです。
　[ その道のプロとなれ！ ] 。プロになるということは、与えられたことだけをこなすのではなく、自らが動き開拓するということです。
　当社独自のスタイルが、人を大切に思う姿勢が、今日の今津を積み上げてきたのです。